新京报讯（记者张璐）《关于加强科创服务人才队伍建设的若干措施》重磅发布，技术经理人“蓝马甲”BLUE 1000计划启动，一批高质量科技项目集中签约……3月25日，2026中关村论坛年会中关村国际技术交易大会（以下简称大会）开幕，持续擦亮“全球买、全球卖”的金字招牌。
大会按照“1+8+N”立体化框架，举办包括1场开幕式、8大品牌活动、N种多元化落地活动在内的一系列供需对接活动，覆盖科技成果转化全链条。
开幕式上，北京市委教育科技人才工作领导小组办公室发布《关于加强科创服务人才队伍建设的若干措施》，聚焦技术经理人、科技金融人才、孵化运营人才、知识产权人才等关键力量，推出四方面16条支持举措。提出面向全球招引一批具有国际视野的高水平技术经理人，扩大“朱雀人才”规模至50人以上，支持在京高校每年培养300名以上技术转移方向硕博士，推动设置专职岗位，支持高水平技术经理人在中关村国际技术交易中心驻场设立工作室，允许从成果转化净收入中提取不低于10%用于技术经理人奖励，打通职业发展通道。
30位身着“蓝马甲”的技术经理人代表手持拼图登台，共同启动技术经理人“蓝马甲”BLUE 1000计划，该计划将用5年时间，把蓝马甲队伍扩容至1000人规模。首批技术经理人“蓝马甲”队伍已有100人，由中关村科技成果转化50人论坛专家、“朱雀人才”以及高校院所、科技园区、技术转移机构、投资机构、知识产权机构等多方骨干力量组成，覆盖京津冀三地，将为北京（京津冀）国际科技创新中心建设夯实专业人才力量。
“蓝马甲”服务将贯穿大会始终——从会前项目筛选到会期深度沟通和资源对接，再到会后持续跟踪落地，为创新项目提供全流程专业化服务，助力创新项目转得出、落得下。“蓝马甲”还将常态化入驻中关村国际技术交易中心，用专业服务持续为科技成果转化提供支撑。
聚焦人工智能、生物医药、智能制造等前沿领域，18个成果转化类、投融资类、生态合作类项目现场签约，覆盖高校院所、金融机构、科技创新企业等多元主体。这些合作将进一步加速成果从实验室走向市场，为成果转化注入金融“活水”。
大会还打造多元落地服务场景，为科技成果转化注入新动能。交易中心“橙果铺子”持续上新，助力科技新品首发首秀。裸眼3D显示器，卷轴屏，AI眼镜，五指抓握力达330N、闭合仅需0.2秒的仿生拉压体灵巧手——应手Y-Hand M2，面向大模型训练与推理场景、性能卓越的昆仑芯P800 OAM模组……一批“可视、可听、可感”的前沿科技产品在这里集中亮相。
编辑 张磊
校对 杨许丽
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